中国IDC圈讯 综合彭博社等外媒报道，全球第二大软件制造商甲骨文公司将于5月份解雇数百名员工，该公司正试图调整其步履蹒跚的云计算战略。
根据上周提交给加利福尼亚州的一份文件，这家数据库巨头计划在5月21日裁员352人。包括位于加州红杉城总部的255名员工和位于加州圣克拉拉的97名员工。
转向云计算，甲骨文要裁员
报道称，对于一家截至5月31日拥有13.7万名员工的公司来说，此次宣布的裁员人数只代表了一小部分员工，其中包括曾在甲骨文基础设施云部门工作的员工，这些人的职责是帮助刺激增长。在向基于互联网的程序和服务转型之际，甲骨文一直在努力增加营收。
《商业内幕》杂志上周报道称，该公司在过去一周还在加州以外的地方裁员，具体数字不详。
甲骨文发言人Deborah Hellinger在一份声明中表示:“随着云业务的增长，我们将继续平衡资源，重组开发团队，以确保我们拥有合适的人才，为全球客户提供好的云产品。”
据报道，甲骨文公司(Oracle Corp.)上周解雇了数量未经证实的员工，前员工和现任员工都在thellayoff.com等网站上匿名发帖，分享了他们的经历和担忧。
甲骨文(NYSE:ORCL)上周告诉商业内幕网(Business Insider)，它进行了削减，将资源从老业务转移到至关重要的云计算业务。
员工匿名爆料，被裁的痛苦没裁的担忧
一名前员工在thelayoff.com上匿名写道:“我在甲骨文工作了20年。当锤子砸下来的时候，他们把所有的工程人员都叫进了董事会，我们在上午9:05被告知，你们的工作已经不存在了。”
“然后我们拿到了文件。被告知要去和一个我们不认识的人进行人力资源预约，并告知赔偿情况。我们大多数人在那里呆了20多年，即将退休。”
其他人则在网站上寻找自己的工作是否处于危险之中，质疑裁员是否会扩大到欧洲、中东和非洲。
一些人在twitter上把甲骨文此次裁员事件与2017年微软的裁员事件进行了对比。当时，微软宣布进行重大重组，其中包括裁员数千人，影响了美国以外的员工
据报道，此次裁员影响了甲骨文在印度、美国和墨西哥等地的员工。
重组与OCI
甲骨文的一名代表拒绝证实裁员消息的细节，但表示公司将继续寻求平衡资源，并围绕其云产品以“重组我们的开发团队”。
不过，3月19日，甲骨文提交了最新的财务报告，从中到可以看出该公司裁员的范围。根据财报，管理层批准了甲骨文在2019财年4.32亿美元的重组计划。截至5月31日结束的本财年前九个月中，该公司已斥资2.97亿美元进行重组。这些数据表明，甲骨文的裁员规模可能相当可观，但很可能远低于10%的预期。
甲骨文并不是今年唯一一家裁员的主要云软件供应商。SAP今年1月曾表示，将通过裁员和提前退休相结合的方式裁减4,400个职位。该公司也将这一举措描述为一种重组策略。
根据社交媒体披露，甲骨文的许多裁员似乎都与OCI Classic有关。OCI Classic被甲骨文称为基于OpenStack的最初IaaS。自2016年发布第二代IaaS(称为Oracle Cloud Infrastructure，OCI)以来，甲骨文基本上已经淘汰了OCI Classic。
OCI曾在计算、网络和存储层引入了改进。甲骨文联合创始人兼执行董事Larry Ellison最近在OpenWorld大会中强调了OCI的重要性，他在文中阐述了OCI的安全措施、成本效益以及与竞争对手的关键区别。不过，甲骨文在市场份额方面仍远远落后于竞争对手。
预计Oracle将雇佣更多的销售工程师和架构师来支持OCI。甲骨文的招聘网站列出了600多个空缺职位，其中许多是最近发布的职位，都是针对OCI内部的各种工程、支持和战略职位。
对此，外界也表示审慎的态度，能否奏效还需要时间的检验。
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